New job nXt-IT is looking for a SAP Portal Developer Start 10/2/2013 Duration: 5 months Location : Brussels Reference nr 1451

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Group: IT Recruiters Subject: nXt-IT is looking for a SAP Portal Developer Start 10/2/2013 Duration: 5 months Location : Brussels Reference nr 1451 Sarah De Laet posted a job: nXt-IT is looking for a SAP Portal Developer Start 10/2/2013 Duration: 5 months Location : Brussels Reference nr 1451 "Description Analyse, programmation, configuration, testing et documentation des développements SAP HR OSA/OM/PA et PM et/ou SAP Portal technical skills Specifieke kennis : - Individual Goals - Cross HCM integration (intégration avec d'autres modules HR, on peut faire une évaluation de cours (LSO), une évaluation d'une interview (E-Rec) etc… Tie Goals (les objectifs d'une équipe, cette partie est nouvelle depuis le eh pack 4) - Le developpeur HR doit connaitre au minimum la structure d'un Template, de quoi il se compose, comment il est organisé. Aussi Il doit connaitre comment se compose le Master Data de l'appraisal qui se compose de 14 tables ( HRHAP*) - Architecture des Appraisals templates - Knowledge of Appraisals Object (VA Template, VB Criteria Group, VC Criteria) - Configuration of Appraisals Template in Appraisal Catalog (T-Code PHAP_CATALOG ) - Eh Spot / Badis - Web Dynpro Abap (available since EHP4) / BSP (for Ehpack < 4) - Portal content configuration - Avec EHP4 une nouvelle iview de gestion de l'appraisal existe. Il faut pouvoir la configurer afin qu'elle soit utilisable (note que l'ancienne foncitonnera toujours - Omzetten van functionele specificaties naar gedetailleerde technische spcificaties Gedegen kennis van: - Administration - Workbench:Transactions/Query template/Display template - Data services/Message Services - Kennis van HTML, Java Script, XML, CSS, XSL, Java, Applets - Kennis van NWDI - JCO, JRA - SAP ECC Backend integratie : BAPI/IDOC/RFC - SAP PM integratie et particulièrement l'intégration avec le maintenance Work Order soft skills ayant l'esprit d'équipe, proactif, sait travailler de manière individuelle. More info? jobs@nxt-it.biz reference nr 1451"

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